Александр Погорелов – диспетчер управления воздушным движением и один из династийных сотрудников РГП «Казаэронавигация». Его брат и отец, как и он сам, работают в столичном филиале предприятия. О том, почему он решил посвятить жизнь именно этой профессии и какими качествами должен обладать авиадиспетчер, Александр Погорелов рассказал в интервью с корреспондентом Avianews.kz.
— Расскажите о своей профессии. Почему Вы решили связать свою жизнь именно с этой деятельностью?
— Я работаю диспетчером управления воздушным движением уже 10 лет. Это очень интересная и в то же время сложная работа, поскольку обеспечиваем безопасность полётов и оказываем содействие и помощь экипажам на всех этапах полёта. Ещё с самого детства я четко понял для себя, что обязательно стану авиатором. Я каждый день встречал с работы своего отца и оченьгордился тем, что он авиадиспетчер. На протяжении всей жизни я старался равняться на него. Сейчас он руководитель полётов диспетчерского центра
и по сей день всё так же является примером для меня. Он воспитал двух сыновей, которые сами захотели стать авиадиспетчерами и успешно реализовали эту цель. Так, мой брат сейчас занимает должность старшего диспетчера. Мы все работаем в одном филиале.
— Расскажите, какими качествами необходимо обладать, для того чтобы работать в службе ОВД?
— Во-первых авиадиспетчер должен обладать очень хорошей памятью и пространственным воображением, чтобы одновременно держать в голове различную информацию о множестве воздушных судов, находящихся в его зоне ответственности. Не менее важным качеством является стрессоустойчивость. Даже в критических ситуациях мы не должны терять самообладание и контроль и продолжать выполнять свою работу. Также авиадиспетчер должен обладать высокой ответственностью, быть способным быстро ориентироваться в стремительно развивающихся различных ситуациях и не менее быстро принимать без паники единственное правильное решение.
— Какие меры поддержки для своих сотрудников оказывает предприятие «Казаэронавигация»?
— Поддержка от предприятия, на мой взгляд, колоссальная. Например, нуждающиеся сотрудники могут получить арендное жильё. Кроме того, профсоюз также оказывает материальную поддержку в случае необходимости, организовывает различные тимбилдинг-мероприятия. Все это позволяет повысить эффективность работы команды. А как известно, работа авиадиспетчера – это командная работа.
— На сегодняшний день, можно редко наблюдать в предприятиях «династийных» сотрудников. Расскажите подробнее об этом?
— Как я сказал ранее, мои отец и брат работают авиадиспетчерами. Мой дедушка был пилотом. И это далеко не все, кто из нашей династии работают в предприятии. Очень сильно отражается наша любовь к своей работе. Ведь если человек любит свою работу и живет этой работой, то он будет делать её максимально качественно и ответственно.
